Компания партнер
Типичная сделка для начинающего студента -
это должность помощника консультанта с базовым
окладом около 60 000 долларов плюс бонус под
подписку от 5000 до 10 000 долларов США.
Вы также можете ожидать возмещения расходов на
перемещение / перемещение расходов в размере от $
5000 до $ 10 000. В конце года вы получите бонус в
размере 10 000 долларов США. В общей сложности вы
оцениваете общую сумму в 75 000 долларов США. Это
оказывается немного меньше, чем в лучших финансовых
областях, таких как инвестиционно-банковское дело и
частный капитал, но это близко.
Компенсация выше для МВА. Типичный выпускник MBA
составляет около 28 лет и имеет один-четыре года
предыдущего опыта работы и два года
бизнес-образования. Типичная MBA войдет в
консалтинговую фирму и ее компания партнер на среднем уровне с
базовым окладом в размере 125 000 долларов США и
бонусом за подписку в размере 20 000 долларов США.
Кроме того, типичный бонус переезда составит 10-15
тыс. Долларов США, а в конце года разумный бонус
составит 30 000 долларов США. В общей сложности
общая сумма компенсации за первый год будет
составлять от 170 000 до 200 000 долл. США.
Заработная плата, как правило, выше в консалтинговых
фирмах с высоким рейтингом, потому что эти фирмы
получают больше дохода на одного консультанта, чем
магазины, ориентированные на операции, внедрение и
системы.
По мере продвижения карьеры консультанты в конечном
итоге делают несколько меньше, чем инвестиционные
банкиры, но больше, чем лица на большинстве
корпоративных позиций. Консультанты получают больше
разнообразия, меньше наказаний за рабочее время,
лучшую подготовку в бизнесе и более широкие
возможности выхода. Банкиры получают худшие часы,
больше денег, но также могут иметь гораздо меньше
путешествий. Банкиры также могут взаимодействовать с
одними и теми же клиентами в течение многих лет, в
то время как консультанты обычно переходят от
ситуации с клиентом к клиенту на протяжении многих
лет.
Следующее агрегированное размещение в Гарвардской
школе бизнеса показывает взлеты и падения
консалтинговой отрасли по найму и зарплате (в
основном вверх).
Один вопрос, который часто возникает, заключается в
том, будет ли та же фирма делать разные предложения
в разных школах. Если бы вы знали это, это было бы
полезно в переговорном процессе (предполагая, что вы
были ослаблены). Существует очень мало доказательств
того, что это происходит. Так, например, когда
Accenture предлагает $ 119 000 в Массачусетском
технологическом институте, а затем оборачивается и
предлагает 65 000 долларов в Purdue, происходит то,
что разные части организации делают предложения для
разных заданий.
Широко распространено мнение, что зарплаты
начального уровня среди пяти или шести фирм довольно
близки друг к другу. Один человек, с которым мы
говорили, упомянул, что его фирма автоматически
выдает рейзы консультантам начального уровня, когда
стало известно, что другая конкурирующая фирма
повысила зарплаты.
Это особенно заметно на уровне медианной зарплаты и
бонуса за подписку, предлагаемого классу MBA 2008
года в лучших школах. Обратите внимание, что это
было около 145 000 долларов США. Частично это было
связано с тем, что сделка McKinsey составляла 145
тыс. Долларов США для подписания МВА, и они были
тяжелым рекрутером.
Заработная плата в консалтинге не должна быть быстро
сравнима с зарплатой в бизнесе и корпоративном
управлении, потому что работа сильно отличается.
Корпоративные менеджеры имеют более широкий опыт,
администрируют и внедряют. Напротив, работа
управленческого консалтинга - сбор и анализ
информации. Опытный консультант сможет использовать
свой опыт для анализа и интеграции информации для
формулирования курсов действий для решения
критических проблем.
Несмотря на значительный рост ожидаемой компенсации
среди консультантов по мере того, как они становятся
старше, начиная с уровня заработной платы
значительно выше среднего по стране для студентов
колледжа (очевидно, эти данные включают в себя
больше, чем студенты колледжа).
Зарплаты для консультантов старшего уровня, как
правило, намного выше, чем для консультантов более
низкого уровня. Суммарная компенсация, включая
бонусы и другие бахромы, значительно увеличит ее.
Например, в одном офисе видной консалтинговой фирмы
Bix 5 общая компенсация для партнеров колеблется от
300 000 долларов в год до более чем 1 000 000
долларов в год.
Дата:
06.10.2017.
|
